အခုဆို ႏိူင္ငံတကာ ေတြပါ ပါလာတာဆိုေပမဲ့ ျမန္ျပည္ထူးျခားလာတာ မရွိတာပါ ဆႏၵျပတာ တနာရီ ရွိတာပဲျဖစ္ျဖစ္ တစ္ေယာက္တည္းကပဲ လုပ္ေဆာင္လုပ္ေဆာင္ အဲဒီေနာက္မွာ ျမန္ျပည္ သားတစ္သိန္းနဲ ့အထက္ ပညာေရး နိမ့္ခ်ခံရမႈရယ္ မ်ဳိးဆက္သစ္ ကေလး တစ္သန္းေလာက္ ေက်ာင္းတတ္ရဖို ့ မနည္း ၾကိဳးစား ေနရတာပါ..
အလုပ္သမားေတြ ရာခ်ီ ေထာင္ခ်ီ ဆႏၵျပျပီဆို ေနာက္မွာဘယ္လို ျဖစ္ေနတာ မွန္းဆႏိူင္မွာပါ..
အခုဆို ျမန္ျပည္ ေငြရဖို ့ရယ္ ျမန္ျပည္တိုးတတ္ဖို ့ကေတာ့ ျမန္ျပည္ က ဆန္ရယ္ လုပ္အားခ ရဖို ့ရယ္က အဓိက က်ေနပါတယ္
တြင္းထြက္ေတြ ကေတာ့ အရင္ကတည္းကထြက္တာ တိုင္းျပည္အတြက္ ထင္ထင္ရွားရွားအက်ဳိးျပဳတာ မေတြ ့ရတာေတာ့ အခုထက္ထိတိုင္ေပါ့...
အခုေတာ့ လုပ္အားခကေတြ က မ်ဳိးဆက္သစ္ပညာေရးေက်ာင္းတတ္ရဖို ့ အဓိကက်ေနလို ့ေရးရတာပါ..ေက်ာင္းထြက္အလုပ္လုပ္ရသူေတြ ေက်ာင္းတတ္ဖို ့အလွမ္းမနီးသူေတြ ကယ္ဆယ္ဖို ့ေကာက္ရုိးတမွ်င္ပါ..
အလုပ္ကေန ေငြက စားဖို ့ေနဖို ့ အႏိူင္ႏိူင္ဆို က်န္တာေတြ ေမ့ထားရသူေတြ ပါ..
လုပ္အားခ အစစ္အမွန္ရဖို ့ ႏိူင္ငံ က စနစ္တက် လုပ္ေပးထားဖို ့လိုသလို ျပႆနာနည္းေသာ လုပ္အားခ ေပးထားဖြင့္ထား ပါကလုပ္ရသူလည္းအဆင္ေျပ.မွ လုပ္ငန္းကို အဆင္ေျပေျပ လုပ္ႏိူင္မွာပါ..
လုပ္အားခ က ဘယ္လိုဆို အဆင္ေျပမွာလည္း...
အလုပ္လုပ္သူတစ္ေယာက္ရသင့္ေသာ အေၾကာင္းအရာ..
၁...လုပ္အားခ အျပည့္ရရန္လို..ေဒၚလာေစ်းတတ္လွ်င္လည္း လိုက္လံတတ္ေပးျပီး ေပးရမည္..အတိုင္းအတာတစ္ခု ေငြတစ္ရာ ကြာျခားလွ်င္ ရာခိုင္ႏႈန္းအလိုက္ ေျပာင္းေပးရမည္..
၂...အလုပ္ႏွင့္ အိမ္သြားလာစရိတ္ အလုပ္ရွင္မွ ထုတ္ေပးရမည္..သို ့မွသာ လုပ္အားခသီးသန္ ့ရေပမည္
၃...အလုပ္ခ်ိန္ ကုိ တစ္ေန ့ ၈နာရီ သာသတ္မွတ္ထားျပီး..
အခ်ိန္ပိုသည္ႏွင့္အမွ် စနစ္တက် လခ ကို ရာခိုင္ႏႈန္းအလိုက္ေပးရန္ျပဌာန္းေပးရမည္ ည ၁၀နာရီေက်ာ္လွ်င္ ပုံမွန္ေငြထက္၃၀ရာခိုင္ႏႈန္းကေန ၅၀ရာခိုင္ႏႈန္းနီးပါး တိုးေပးရမည္..
၄...တစ္ပတ္လွ်င္ နားရက္ ၂ ရက္ေပး၇မည္..မေပးပဲ အလုပ္ရွိပါက လုပ္အားခ ထပ္ေဆာင္းေပးရမည္..
သို ့မဟုတ္လွ်င္လုပ္အားစြမ္းရည္ေလွ်ာ့က်လာႏိူင္ေပသည္..
၅...တႏွစ္လွ်င္ ပုံမွန္ နားရက္အျပင္ လိုအပ္ပါက အေရးေပၚခြင့္ ရက္ ၂၀ ေပးႏိူင္ရမည္..သို ့ေသာ္ လိုသည္ထက္ခြင့္ယူသူ ကို ႏွစ္စဥ္ ရရွိေသာ အပိုဆုေၾကးကို ျဖတ္ေတာက္ျခင္းျဖင့္ ထိန္းေက်ာင္းခြင့္ ရရွိသင့္ေပသည္.
၆...အိမ္ေထာင္ရွင္ အမ်ဳိးသမီး ေတြအတြက္ကေလးေမြးဖြားမႈအတြက္ ခြင့္ကိုစနစ္တက် သီးသန္ ့ေပးသင့္ေပသည္..
ရ...အေရးၾကီးဆုံးလိုအပ္သည္က အလုပ္ဆင္းရာတြင္ အသုံးျပဳေသာ ဖိနပ္မွ အစ လက္အိတ္အပါ..အေပၚေအာက္ အကၤ်ီ။ ေဘာင္းဘီသို ့မဟုတ္လုံခ်ည္ ကို အလုပ္ရွင္က ထုတ္ေပးရမည္..
သို ့မွသာ လုပ္အားခ သတ္သတ္မွတ္မွတ္ရျပီး အလုပ္ကို ေကာင္းေကာင္းလုပ္ႏိူင္ေပလိမ့္မည္..
အဓိက အေရးၾကီးေသာ ၃ ခ်က္က..
၁..လိုအပ္ေသာ အခ်က္က တတ္လာေသာေငြေၾကး ႏႈန္းထားအလိုက္ လုပ္အားခရရန္..
၂..အိမ္ႏွင့္အလုပ္ သြားလာခ အလုပ္ရွင္မွ ထုတ္ကိုေပးရမည္..သို ့မွသာ အသားတင္လုပ္အားခရေပမည္..
၃..အလုပ္မွ အက်ီၤ၊လုံခ်ည္ သို ့မဟုတ္ ေဘာင္းဘီ ဖိနပ္ လက္အိတ္ တို ့ကိုအလုပ္တြင္သုံးရန္ ထုတ္ေပးရမည္။
အထက္ပါ ၃ခ်က္ကို မျဖစ္မေန လုပ္ေပးႏိူင္မွ လုပ္အားချပႆနာေျဖရွင္းႏိူင္ေပမည္..
သို ့မွသာ မ်ဳိးဆက္သစ္တို ့ေက်ာင္းပညာသင္ယူဖို ့ေငြထြက္လာႏိူ္င္ေပလိမ့္မည္..
ငဝန္နဒီ
No comments:
Post a Comment