ံုေခတ္ၿပိဳင္
ခိုင္လင္း
နအဖစစ္တပ္အတြင္း တပ္မမႉးႏွင့္ စစ္တိုင္းမႉးအခ်ဳိ႕ ရာထူးတိုးျမႇင့္ခဲ့ၿပီး ကာကြယ္ေရးဝန္ႀကီးဌာနရိွ ဒု-ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး အေတာ္မ်ားမ်ား စစ္ဘက္ရာထူးမွ ႏုတ္ထြက္ကာ ေရြးေကာက္ပဲြဝင္ရန္ ရိွသည္။
ယေန႔မွစတင္၍ တပ္မမႉးမ်ားကို စစ္တိုင္းမႉးအျဖစ္လည္းေကာင္း၊ စစ္တိုင္းမႉးမ်ားကို ကာကြယ္ေရးဝန္ႀကီးဌာန၊ အထူးစစ္ဆင္ေရးအဖဲြ႔ (ကစထ) မႉးအျဖစ္လည္းေကာင္း ေရႊ႕ေျပာင္းမႈ စတင္ခဲ့သည္ဟု အေရွ႕ေျမာက္တိုင္း စစ္ဌာနခ်ဳပ္ အသိုင္းအဝိုင္းႏွင့္ နီးစပ္သူတဦးက ေျပာသည္။
တပ္မ (၃၃) တပ္မမႉး ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္ ေအာင္ေက်ာ္ေဇာအား ယေန႔မွစ၍ အေရွ႕ေျမာက္တိုင္း စစ္ဌာနခ်ဳပ္ (ရမခ) တိုင္းမႉးအျဖစ္ ခန္႔အပ္လိုက္ၿပီး ရမခ တိုင္းမႉး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ ေအာင္သန္းထြဋ္အား ကစထမႉးအျဖစ္ တာဝန္ ေျပာင္းေရႊ႕ခဲ့ေၾကာင္း၊ တပ္မ (၂၂) တပ္မမႉးအား အေနာက္ေတာင္တိုင္း (နတခ) တိုင္းမႉး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေက်ာ္ေဆြ ေနရာတြင္လည္းေကာင္း၊ တပ္မ (၉၉) တပ္မမႉးအား ကမ္း႐ိုးတိုင္း တိုင္းမႉး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ ခင္ေဇာ္ဦး ေနရာတြင္လည္းေကာင္း၊ တပ္မ (၈၈) တပ္မမႉးအား ေတာင္ပိုင္းတိုင္း စစ္ဌာနခ်ဳပ္ (တပခ) တိုင္းမႉး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ လွမင္းေနရာတြင္ လည္းေကာင္း ေျပာင္းေရႊ႕တာဝန္ခ်ထားခဲ့သည္ဟု အေရွ႕ေျမာက္ တိုင္းစစ္ဌာနခ်ဳပ္ အသိုင္းအဝိုင္းႏွင့္ နီးစပ္သူတဦးက ေျပာသည္။
၎က “တပ္မမႉးေတြက တိုင္းမႉးေတြ တက္ျဖစ္ခဲ့တယ္။ တပ္မ (၁ဝ၁) က ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္ စိန္ဝင္းတေယာက္ကေတာ့ ႏိုင္ငံျခားေရးဌာနကို ေရာက္သြားတယ္။ လက္ရိွ ကစထမႉးေတြ (၆) ေယာက္ ရိွတယ္။ အားလံုး စစ္တပ္က အနားယူ၊ ေရြးေကာက္ပဲြ ဝင္ရမယ္ဆိုၿပီး သတင္းထြက္ေနတာ (၃) ရက္ေလာက္ရိွၿပီ” ဟု ေျပာသည္။
စစ္တိုင္းမ်ားကို ထပ္ဆင့္ကြပ္ကဲေနရသည့္ ကစထမႉး (၆) ဦး ရိွေနၿပီး ၎တို႔မွာ ဒု-ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ခင္ေဇာ္၊ ဒု-ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး မင္းေအာင္လိႈင္၊ ဒု-ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး သာေအး၊ ဒု-ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ျမင့္ေဆြ၊ ဒု-ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ကိုကိုႏွင့္ ဒု-ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး အုန္းျမင့္တို႔ျဖစ္သည္။
နအဖ စစ္တပ္အတြင္း ယခုကဲ့သုိ႔ ရာထူးအေျပာင္းအလဲ လုပ္ကာ စစ္ယူနီေဖာင္း ခၽြတ္ေစၿပီး ေရြးေကာက္ပဲြတြင္ အမတ္အျဖစ္ ဝင္ေရာက္အေရြးခံရန္ ျပင္ဆင္ေနသကဲ့သို႔ ၂ဝဝ၈ ဖဲြ႔စည္းပံုအရ ျပည္ေထာင္စု လြတ္ေတာ္ႏွင့္ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္မ်ားတြင္ အမတ္ေနရာ၏ (၂၅) ရာႏႈန္းအတြက္ တပ္မေတာ္သားမ်ားအား ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္က တိုက္႐ိုက္ခန္႔အပ္မည္ျဖစ္၍ အနာဂတ္လႊတ္ေတာ္တြင္ စစ္ယူနီေဖာင္းခၽြတ္ႏွင့္ စစ္ယူနီေဖာင္းဝတ္မ်ားသာ ႀကီးစိုးရန္ အလားအလာ ရိွေနေၾကာင္း ႏိုင္ငံေရးအကဲခတ္မ်ားက ေဝဖန္ေနၾကသည္။
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment